3. Monitoring surfování na internetu. Zákoník práce praví, že „zaměstnanci nesmějí bez souhlasu zaměstnavatele užívat pro svou osobní potřebu výrobní a pracovní prostředky zaměstnavatele včetně výpočetní techniky ani jeho telekomunikační zařízení“.
MAXIMÁLNÍ POVOLENÁ TEPLOTA NA PRACOVIŠTI. Bavíme-li se o maximální povolené teplotě na pracovišti, které je zařazeno do jedné z osmi uvedených tříd (I, IIa, IIb, IIIa, IIIb, IVa, IVb, V), které se nenachází venku (nevenkovní pracoviště), hodnotí se dodržování přípustných hodnot podle tabulky č. 2 v části A
V případě, kdy máte zaměstnance, který pracuje v práci zařazené do třídy IIb, tedy například prodavač a na pracovišti je teplota 30°C, potom množství ochranného nápoje, které je potřeba zaměstnanci poskytovat, zjistíte následovně: V tabulce výše si najdeme třídu práce IIb. Legislativa a hygienické normy osvětlení pracoviště. Bližší hygienické požadavky na osvětlení pracoviště uvádí § 45 a § 45a nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci. V těchto dvou paragrafech se dozvíte vše podstatné o osvětlení pracoviště, minimálních hodnotách

venkovním pracovišti, na němž je korigovaná teplota vzduchu nižší než 4 °C. Daňové hledisko Za příjem ze závislé činnosti (§ 6 zákona o daních z příjmů ) se nepovažuje a předmětem daně není hodnota ochranných nápojů poskytovaných v rozsahu stanoveném zvláštním předpisem.

Česká vláda schválila 26. září 2022 návrh zákona o snížení minimální teploty na pracovištích, který připravilo Ministerstvo zdravotnictví. Jak by měly nové minimální teploty na pracovišti 2022 vypadat? Změna se dotkne pracovišť I. a IIa. třídy. Tedy zejména kancelářských profesí a profesí spojených s lehkou manuální prací. . 533 740 536 466 434 414 148 988

minimální teplota na pracovišti zákoník práce 2018